ASN Bawaslu Cilacap Matangkan Profesionalisme Kinerja

Cilacap- Aparatur Sipil Negara (ASN) Bawaslu Kabupaten Cilacap terus mengasah profesionalisme kerja dengan memperkuat pemahaman terkait Sasaran Kinerja Pegawai (SKP). Penguatan sangat dibutuhkan agar setiap tugas yang dijalankan makin terarah, tertib, dan berdampak nyata dalam mendukung kinerja kelembagaan.

"Saya harap semua ASN setelah ini mampu bekerja profesional dan dapat menopang kesekretariatan Bawaslu Cilacap," ucap Ketua Bawaslu Cilacap Soim Ginanjar dalam Sosialisasi Penyusunan SKP 2026 di Kantor Bawaslu Cilacap, Rabu (28/01/2026).

Dia menegaskan penguatan SKP bukan sekadar urusan administrasi, tetapi bagian dari upaya membangun budaya kerja yang bertanggungjawab dan berintegritas. “SKP ini menjadi panduan kita bersama supaya setiap ASN tahu apa yang dikerjakan, bagaimana targetnya, dan apa kontribusinya bagi pengawasan pemilu,” ujarnya.

Bertindak sebagai narasumber Analis SDM Aparatur Bawaslu Provinsi Jawa Tengah, Deni Sanjaya. Dia menyampaikan terkait optimalisasi manajemen kepegawaian.

Deni mengatakan manajemen kepegawaian harus dipahami oleh seluruh ASN Bawaslu. Dia menekankan pentingnya optimalisasi manajemen kepegawaian melalui knowledge sharing antar ASN.

"Berbagi pengetahuan dan pengalaman kerja menjadi kunci agar profesionalisme ASN terus terjaga dan berkembang secara berkelanjutan, tidak berhenti pada satu fase saja,” tambahnya.

Sebagai informasi, diskusi ini dihadiri oleh seluruh Anggota Bawaslu Cilacap dan ASN Bawaslu Cilacap.